Le jeudi 19 octobre matin, à l'occasion du World Forum for a Responsible Economy, l'équipe organisatrice du Challenge de la Mobilité en Hauts de France cloturait l'événement en deux temps : une partie valorisant les retours d'expérience de certaines entreprises sur l'animation de cette semaine, puis la cérémonie de remise des prix. Retrouvez le palmarès ci-dessous ainsi que les présentations.

 

retrouvez toutes les photos de l'événement ici : https://drive.google.com/drive/folders/0B3qsfX14b0gkeTZIUXVLdkhNR1E?usp=sharing 

Consultez les résultats globaux à ce lien : https://www.challenge-mobilite-hdf.fr/resultats

 

Les lauréats : 

Meilleur taux de participation :

• établissements de 10 à 49 salariés : ATMO Hauts-de-France (Lille)
• établissements de 50 à 249 salariés : Auddicé (Roost-Warendin)
• établissements de 250 à 499 salariés : Bayer Healthcare SAS (Loos)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Alstom (Petite Forêt)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Keolis Lille (Marcq-en-Baroeul)

Meilleur taux de covoiturage : 

• établissements de 10 à 49 salariés : CVP - Creative Vision of Packagin (Wambrechies)
• établissements de 50 à 249 salariés : Communauté de Communes Pévèle Carembault (Templeuve)
• établissements de 250 à 499 salariés : CAF de l'Oise (Beauvais)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : CGI Finance (MArcq-en-Baroeul)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : IKDIDS.Community 

Meilleur taux de modes actifs : 

• établissements de 10 à 49 salariés : ADUGA - Agence d'urbanisme du grand Amiénois (Amiens)
• établissements de 50 à 249 salariés : Roquette Frères - Ets la Madeleine (La Madeleine)
• établissements de 250 à 499 salariés : Yncréa Hauts-de-France (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Campus Institut Pasteur de Lille (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Decathlon

Meilleur taux de transports en commun : 

• établissements de 10 à 49 salariés : Jardins de Cocagne de la Haute Borne (Villeneuve d'Ascq)
• établissements de 50 à 249 salariés : Helpline (Marcq-en-Baroeul)
• établissements de 250 à 499 salariés : Ankama (Roubaix)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : CGI Finance (Marcq-en-Baroeul)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Decathlon

Meilleur taux de télétravail : 

• établissements de 10 à 49 salariés : HandiExperh (Marcq-en-Baroeul)
• établissements de 50 à 249 salariés : Auddicé (Roost Warendin)
• établissements de 250 à 499 salariés : CGI (Amiens)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : OVH (Roubaix)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Amiens Métropole 

Prix coup de coeur du jury : 

Damartex & IDKIDS.Community

 

 

Lors de la session de retours d'expérience, les lauréats du prix coup de coeur ainsi que Ankama et l'Institut Pasteur de Lille ont présenté leurs démarches d'animation, ancrées dans une logique de conduite du changement et de PDE. 

Retrouvez dans les prochains jours les présentations de ces animations ainsi que les photos de l'événement.

-> présentation et chiffres clefs du Challenge + animation conjointe de Damartex & IDKIDS.Community

-> présentation de l'animation de la semaine de la mobilité sur le campus de l'Institut Pasteur de Lille

-> présentation des animations au sein de Ankama 

 

 

Sur le site web du Challenge, vous retrouverez d'ici novembre le classement général pour chacune des catégories.