La crise sanitaire liée à la Covid-19 a modifié les modes de travail de manière précipitée mais durable. La levée progressive du confinement, associée à l’expérience inédite que chacun a vécue, interrogent les organisations de travail et l’accueil des équipes, dans le respect des mesures sanitaires.

Des modifications profondes sont en cours et une approche temporelle peut aider à une transition douce, tant au niveau de l’organisation du travail, que dans les déplacements des collaborateurs, et dans les services qui peuvent leur être proposés.

Pour donner des pistes d'action et des Bonnes Pratiques sur le travail en sortie de confinement, le Bureau des Temps de la MEL propose un guide en ligne sur le sujet. Les sujets abordés : pérennisation du télétravail, assouplissement des horaires, services aux salariés, promotion du vélo...

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