Déménagement, relocalisation d’entreprises : retours d’expérience

Comment le management de la mobilité facilite l’appropriation d’un nouveau lieu de travail

La mobilité des collaborateurs relève de nombreux enjeux pour les employeurs, qui ont tout intérêt à promouvoir les modes de déplacement durables au quotidien. Plusieurs raisons amènent d’ailleurs la plupart des employeurs à mentionner la mobilité comme l’un des sujets fondamentaux sur lesquels s’améliorer :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire voire neutraliser notre empreinte carbone

Devoir de responsabilité sociétale des entreprises (impact environnemental et climatique, pouvoir d’achat des salariés, facilitation de l’accès à l’emploi, bien-être au travail)

Augmentation du prix du pétrole et donc des carburants

Augmentation de la durée des embouteillages aux alentours des centres urbains qui rendent plus difficiles et plus pénibles les déplacements pendulaires

Besoin de pouvoir recruter facilement et d’être attractif aux yeux des candidats, quels que soient leurs pratiques de mobilité…

Et les employeurs se sont saisis du sujet, par la mise en place de Plans de Mobilité Employeurs, mais aussi parfois en choisissant de se relocaliser dans les lieux permettant les pratiques multimodales, plus accessibles pour tous et moins dépendants de la voiture individuelle.

Le déménagement est en effet un moment clef dans la vie d’une entreprise, par les changements d’organisation qu’il implique il permet de proposer de nouveaux projets, de nouvelles organisations, et est ainsi une fenêtre d’opportunité dans la conduite du changement

A travers trois témoignages, nous aborderons ces différents enjeux et la manière dont des entreprises emblématiques s’en sont saisies, en métropole lilloise et grenobloise.

 

Intervenants :

Réseau Alliances, Lucile Janssoone, cheffe de projet RSE & Mobilités durables 

Schneider Electric – Michèle Lix, chargée de missions à la Direction des sites et référente mobilité Hub,

MoveFactory – Alexandra Schiltz, directrice 

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Cet événement aura lieu sur Google Meets. Il est ouvert à tous. Pour recevoir le lien de connexion, merci de vous inscrire ici. 

ou ici 

 

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