Klee Group Lille : une mobilisation de l’ensemble des collaborateurs au Challenge de la Mobilité

 

Contexte

L’agence Klee Lille a fait de la mobilité durable un levier d’engagement interne en choisissant de s'implanter à 30 secondes à pied de la gare.

Sa participation au Challenge de la Mobilité Hauts-de-France s’inscrit dans cette démarche : une opportunité de se faire connaitre, d’échanger et de renforcer les liens avec les autres acteurs du territoire autour de pratiques de mobilité durable.
Grâce à cette implication collective, Klee Group Lille a été lauréat du prix de la Mobilisation.

 

Objectifs

• Poursuivre la mobilisation de tous les collaborateurs de l'agence autour de l’enjeu mobilité, tout en accentuant l’aspect collectif et fédérateur du sujet.
• Faire du challenge un moment pédagogique et dynamique pour partager des bonnes pratiques, échanger sur les difficultés rencontrées et encourager la transition vers des solutions encore plus durables (vélo, alternatives logistiques, covoiturage, etc.).
• Renforcer son ancrage territorial en contribuant concrètement à cet événement régional et en échangeant avec les autres participants autour de la mobilité responsable. 

 

Démarche

Chaque mois de septembre, Klee organise ses Semaines RSE, rythmées par des actions nationales et locales. Le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France s’y est naturellement intégré comme axe phare de la période, devenant un temps fort du calendrier interne.
Durant la semaine du challenge, les collaborateurs échangent quotidiennement autour de leurs trajets, de leurs contraintes et des alternatives possibles. L’événement devient un moment fédérateur où chacun partage son expérience, donne des astuces de transport et alimente la dynamique commune.
Avec 100 % des salariés déjà utilisateurs des transports en commun, l’ambition n’était pas de créer le changement, mais de l’amplifier : encourager les plus motivés à tester le vélo, réfléchir à d’autres modes actifs, diversifier les trajets et maintenir cette habitude toute l’année.

Le sujet est porté par Séverine Parzysz, référente interne, qui structure la mobilisation et fluidifie les échanges d’information. Le Challenge agit comme booster d’engagement et point d’entrée pour aborder d’autres volets de transition durable. En parallèle, Klee prépare d’autres axes de sensibilisation de ses collaborateurs aux enjeux environnementaux (ex. : formations au numérique responsable, Fresque du Numérique).

 

Contribution à la performance

Environnemental : La localisation à deux pas de la gare favorise l’usage quasi systématique des transports en commun, limitant fortement l’empreinte carbone des trajets quotidiens. Le Challenge de la Mobilité agit comme un levier supplémentaire, incitant certains salariés à tester des solutions encore plus sobres, comme le vélo ou la marche.

Social : L’événement renforce le lien entre collaborateurs en créant un espace d’échange autour des pratiques de déplacement. Les discussions quotidiennes ont permis de lever des freins, de partager des astuces et de rendre la mobilité durable plus accessible et conviviale pour tous.

Gouvernance : Portée par une référente interne et intégrée aux Semaines RSE, la démarche s’inscrit dans une dynamique structurée et durable. Elle reflète une RSE active, suivie et incarnée au quotidien, renforçant l’alignement entre engagement environnemental et fonctionnement interne.